湖南電子口岸服務(wù)中心是湖南省商務(wù)廳直屬副處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，于2009年10月26日經(jīng)湘編辦函〔2009〕47號文批準設立，為財政全額撥款事業(yè)單位。主要職能為湖南口岸大通關(guān)工作服務(wù)，負責湖南省電子口岸實(shí)體平臺規劃設計、系統建設、項目應用、數據維護、咨詢(xún)服務(wù)。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結合我中心工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：

　　一、 組織領(lǐng)導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳監督指導和湖南省商務(wù)廳的領(lǐng)導下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設湖南省商務(wù)廳人事處，具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。湖南省商務(wù)廳機關(guān)紀委全程監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位2個(gè)；招聘計劃2名，其中管理崗位1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名（詳見(jiàn)附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、湖南省商務(wù)廳網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

　　（二）報名

　　1.報名時(shí)間

　　3月14日至3月16日（上午9時(shí)-12時(shí)，下午3時(shí)-5時(shí)）。

　　2.報名地點(diǎn)

　　長(cháng)沙市芙蓉區五一大道98號省商務(wù)廳二號樓2樓208室（湖南電子口岸服務(wù)中心）。

　　3.報名方式

　　現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位，多報則取消應聘資格。

　　現場(chǎng)報名材料：①請應聘者到湖南省人力資源和社會(huì )保障廳表格下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》（附件2）一式三份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張及電子版。

　　4.相關(guān)要求

　　應聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認證）必須于2017年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2017年12月31日為截止日期。

　　（三）資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現弄虛作假者，則取消應聘資格。

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南省商務(wù)廳網(wǎng)站公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

　　（四）考試方法

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會(huì )保障廳同意后，根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jì)，其中筆試占綜合成績(jì)的50%，面試占綜合成績(jì)的50%）。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。文秘崗位主要測評應聘人員的公共基礎知識和文字綜合寫(xiě)作能力；信息管理崗位主要測評應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后，按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員（達到開(kāi)考比例，但未達到入圍比例的，則全部入圍）。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘者的語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、綜合分析能力等，總分100分。

　　應聘人員參加筆試、面試需攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節考試成績(jì)在湖南省商務(wù)廳網(wǎng)站公布。

　　（五）體檢與考核

　　根據應聘同一崗位綜合成績(jì)（綜合成績(jì)相同的以筆試成績(jì)?yōu)闇剩┡琶群?，按崗位招聘?：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績(jì)依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據綜合成績(jì)、體檢和考核結果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省商務(wù)廳、省人力資源和社會(huì )保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、湖南省商務(wù)廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。  

　　咨詢(xún)電話(huà)：0731—85281347（湖南電子口岸服務(wù)中心）

　　     　0731—85281235（省商務(wù)廳人事處）

　　監督電話(huà)：0731—85281203（省商務(wù)廳機關(guān)紀委）

　　附件：1.湖南省電子口岸服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表.docx

　　2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx

　　湖南電子口岸服務(wù)中心

　　2018年2月28日